Le management, c’est un enfer, mais pas pour les raisons qu’on croit.
Se gérer soi-même est déjà compliqué, gérer les autres l’est encore plus.
En vrai, les mauvais managers ne sont pas mauvais, ils sont juste au mauvais endroit.
Ils sont compétents mais jamais formés.
Certains pensent qu’ils ont galéré pour arriver, donc eux aussi doivent galérer.
Et voilà le cercle infernal où la toxicité se reproduit et s’enracine.
L’enjeu, c’est de comprendre que le management s’apprend et se construit.
