Le recrutement c'est la guerre ❗
Que faire quand les méthodes "traditionnelles" ne donnent plus de résultats ?
Certainement pas se replier...
Mais user de nouveaux stratagèmes !
Léo Bernard, expert en recrutement, dévoile ses stratégies éprouvées pour attirer et engager les talents les plus convoités du marché !
Ciblage Précis : Les techniques infaillibles pour comprendre et définir l'« ideal candidate profile ».
➞ Affinez votre recherche pour viser juste !
Communication Persuasive : 8 éléments pour rédiger des messages qui captent l'attention. Du sujet à la personnalisation, en passant par la création d'un sentiment d'urgence (FOMO) et les perspectives d'évolution, etc.
➞ Chaque détail compte pour séduire les meilleurs !
L'Art de la Relance : Des statistiques éclairantes et des méthodes concrètes pour transformer un simple suivi en une opportunité d'engagement.
➞ Ne lâchez rien !
Stratégies de Sourcing : Organisez votre recherche de talents comme un pro.
➞ Les rituels et outils qui vous aideront à structurer efficacement votre sourcing.
Amélioration Continue : Mesurez, ajustez, et progressez.
➞ Utilisez les retours d'expérience, les statistiques et les tests A/B pour affiner constamment votre processus de recrutement.
Au terme de cet épisode vous saurez attirer les profils les plus sollicités et faire de votre entreprise... un aimant à talents !
📇 CHAPITRES
🔧 RESSOURCES
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219. Comment rédiger une offre d'emploi irresistible ? Par Pierre Allain (https://smartlink.ausha.co/growthmarketing/219-comment-rediger-une-offre-d-emploi-irresistible-par-pierre-allain)
66. La "stratégie du dauphin" 🐬pour recruter efficacement. Par Sébastien De Lafond (https://smartlink.ausha.co/growthmarketing/66-la-strategie-du-dauphin-pour-recruter-efficacement)
52. Comment développer sa "Marque-employeur" en 2022 ? Par Karim Hechmi (https://smartlink.ausha.co/growthmarketing/52-comment-developper-sa-marque-employeur-en-2022)
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