"C’est une méthodologie pour ceux qui veulent mieux se connaître, mieux communiquer et interagir avec les autres".

Sonia Boisdur, facilitatrice et formatrice, accompagne les gens vers une meilleure version d'eux-mêmes.

Aujourd'hui elle nous présente la méthode DISC.
Un outil d’analyse comportementale qui distingue 4 grandes familles de personnalités, sous forme de couleurs :

Dominant —> Rouge :
Il prend les devants, aime le challenge, est compétitif, aime quand les choses avancent rapidement. Il est dans l’action, agit et ensuite réfléchit.
Le côté obscur ? Sous stress, le rouge est impulsif exigeant et colérique

Ex : Steve Jobs, Jordan Belfort, Elon Musk.

Influent —> Jaune :
Il est optimiste, extraverti, spontané, sociable et aime débattre.
Forte capacité à dissuader, apporte de nouvelles idées et innove.
Le côté obscur ? Sous stress, il a tendance à s’éparpiller, commence plein de choses mais ne va pas toujours au bout.

Ex : Will Smith, Oprah Winfrey, les influenceurs en général.

Stable —> Vert :
Il est tourné vers l’humain, aime les gens et se sentir utile. Apporte de l’harmonie, a beaucoup de patience, très doux et posé.
Le côté obscur ? Sous stress, il a tendance à manquer de directivité, beaucoup de non-dits par peur de froisser l’autre.
Ex : Kate Middleton, Michelle Obama, Martin Luther King

Conform —> Bleu :
Il aime les process, les détails, les faits. Quelqu’un de très rationnel, rigoureux et consciencieux. Il cadre et structure.
Le côté obscur ? Sous stress, il est exigeant, cherche la petite bête, pointe du doigt les incohérences.
Ex : Thomas Pesquet, Hermione Granger, Mark Zuckerberg.

On passe à la pratique, vous voulez savoir comment utiliser cette technique en entreprise ?
Découvrez-le dans l'épisode...
 👀
 
---

Cet épisode est rendu possible par Agorapulse, la solution des Social Media managers.  
Programmer vos posts, analyser vos résultats et calculer le ROI de vos réseaux sociaux ? Découvrez Agorapulse 🇫🇷 : RDV ici. (https://app.agorapulse.com/auth/signup?language=fr&utm_campaign=LDS_FR_0322_MarketingSquarePodcast&utm_medium=referral&utm_source=marketingsquare&utm_content=44958&utm_term=)  
Bonus : Tous les auditeurs bénéficient de -15% avec le code "MARKETINGSQUARE". 

🔧 RESSOURCES
Retrouver Sonia (https://www.linkedin.com/in/sonia-boisdur/) (sur Linkedin)   
Retrouver Sonia (https://www.instagram.com/soniaboisdur/?hl=fr) (sur Instagram)  
Sa newslatter (https://colossal-inventor-1522.ck.page/e86080d29c)  

⚡️AUTRES ÉPISODES
225. 5 actions pour plus d'inclusion en entreprise ! Par Maud Grenier (https://smartlink.ausha.co/growthmarketing/225-5-actions-pour-plus-d-inclusion-en-entreprise-par-maud-grenier?asmid=250849) 
175. Les intelligences multiples d'Howard Gardner : 8 types d'intelligence ? (https://smartlink.ausha.co/growthmarketing/175-la-theorie-d-howard-gartner-les-8-types-d-intelligence?asmid=208416) 

❤️ ME SUIVRE
S'abonner à la Newsletter, réserver une conférence ou booker un consulting : ici (https://linktr.ee/carolinemignaux)
 
🎙SOUTENEZ LE PODCAST
1. Abonnez-vous 🔔
2. Laissez un avis Apple Podcasts (ici (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/marketing-square-les-meilleures-m%C3%A9thodes-growth/id1551501121)) 
3. Mentionnez-nous sur les réseaux sociaux (ça me met toujours en joie)