Traiter sa recherche d'emploi comme un tunnel de vente : le framework AARRR appliqué (#325)

Une recherche d'emploi, c'est un tunnel de conversion. Avec un seul client à convaincre.

Dans cet épisode de Marketing Square, je prends le framework AARRR — acquisition, activation, rétention, recommandation, revenu — et je l'applique à la recherche d'emploi.

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Au programme :

∙ Acquisition : entrer dans le radar du recruteur, profil LinkedIn et lives compris

∙ Activation : figurer dans les bases de données, parce que beaucoup d'offres ne sont jamais publiées

∙ Rétention et recommandation : entretenir la relation, et collecter les recommandations des pairs autant que des managers

∙ Revenu : compter ses rendez-vous obtenus et transformés, puis demander un retour franc aux recruteurs

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📖 CHAPITRES

Chapitres à compléter (transcription Ausha IA à générer sur cet épisode)

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POUR ALLER PLUS LOIN

∙ Comment attirer les recruteurs sur LinkedIn (#138) → https://www.marketingsquare.fr/138-comment-attirer-les-recruteurs-sur-linkedin-alternance-cdi-freelance/

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