158. Emploi & Personal Branding : Comment construire sa "Marque-candidat" ?
Et si on avait plus jamais besoin de chercher un emploi ?
La marque candidat permet d'attirer les recruteurs comme des aimants.
Et si on avait plus jamais besoin de chercher un emploi ?
La marque candidat permet d'attirer les recruteurs comme des aimants.
Pour être efficace, appliquez la méthode de Vanessa, en 4 étapes !
Dans cet épisode, découvrez comment booster votre marque-candidat et vous faire repérer avant même de postuler !
1. Le diagnostic personnel
Savoir qui on est et ce qu'on cherche.
- Qui je suis ?
- Qu'est-ce que je recherche ?
Qu'est-ce que je suis prêt à investir ?
2. Le diagnostic pro
Connaître son environnement et le poste recherché.
- Quel investissement je suis prêt à envisager ?
- Quelles sont mes ressources à disposition ?
- Quelles sont mes forces, mes compétences ?
3. Les actions à entamer
- Cartographier son profil
- Organiser et structurer sa recherche
- Personaliser ses candidatures
+ Les astuces bonus livrées par Vanessa.
J'espère que ça vous aidera !
📚Ressources ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Le Linkedin de Vanessa Gigomas
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